INFORMACION DETALLADA

Capacitación Teórica: 26 al 30 de Enero
Capacitación Práctica: 01 al 10 de Febrero 2009
(Excepto prácticas internacionales de 15 días)
Lugar: Frutillar, X Región

OBJETIVOS DEL EVENTO:
1. Crear una oportunidad de capacitación teórico/práctica en la Misión Bi-Ocupacional tanto para servir en contextos nacionales como internacionales.

2. Estudiar, reflexionar y elaborar conclusiones prácticas sobre las diferentes áreas de la misión Bi-Ocupacional, considerando los diferentes campos de misión y sus necesidades.

3. Ofrecer una oportunidad para confirmar llamado de Dios al servicio bi-ocupacional transcultural.

METODOLOGÍA DE LA CAPACITACIÓN
Exposiciones Ampliadas: El objetivo de exposiciones ampliadas es permitir a los especialistas analizar el marco teórico para los temas centrales del seminario..

Grupos Pequeños: Reflexión, aprendizaje y acción participativa facilitado por discusión en grupos pequeños. Estudios de caso de campo, actividades dinámicas y apoyo audiovisual. Aprox. 45 minutos por cada tema presentado.

A fin de complementar las exposiciones y contribuir al desarrollo de los objetivos de este encuentro los diferentes grupos contarán con un pastor que cumplirá funciones de facilitador, mentor y consejero.

AGENDA DE PLENARIAS
¿Yo También Puedo? Bi-Ocupacional: Definiciones y características
Biblia y Estrategia de la Misión Bi-Ocupacional
Oportunidades Bi-Ocupacionales desarrollándose en el mundo de hoy
¿Ética Situacional?
¡Cristiano 24/7! Biblia y el Sacerdocio de todos los creyentes.
Creando y fortaleciendo relaciones interpersonales
¿De aquí a donde?: Planificando Estratégicamente
Llamado para Servir. (Definición de Llamados de Dios)
¿Qué tienes en tu mano? Recursos y Estrategias de uso local e internacional
Cultura, Ocupación y Ministerio
Pacificadores en mundo de Conflictos – Resolución de Conflictos
¿Espiritualmente Preparado? Disciplinas Cristianas de ayuno, oración y meditación.
Dinámica de Equipos Multidisciplinarios

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
• Edad: Entre 18 y 70 años.
• Miembro de una iglesia con 2 años de bautizado
• Enviar Formulario de Inscripción
• Completar lecturas previas
• Espíritu de servicio
• Deseos de aprender

Requisitos de Práctica:
• Ser aprobado por comité de la CMV 2009
• Cumplir con la parte teórica
• Ocupación/ Oficio/ o dispuesto a servir
• C.Identidad / Pasaporte
• Salud compatible
• Seguro de viaje (práctica internacional)
• Dinero extra

INVITADOS ESPECIALES:

Sheree Lynch: Médico, sirviendo en Honduras con Christian and Missionary Alliance de USA. Sheree participó como expositora en la conferencia de la Confraternidad Mundial de la ACyM (AWF) realizada este año en Santiago de Chile. También compartió su testimonio de amor por el servicio a Dios a través de su ocupación y lo que esto significa profesional y ministerialmente.

Ricardo Vásquez.
Ejerce el Ministerio desde el año 2001, en la Iglesia de la ACyM en Providencia, Santiago. Es pastor de Jóvenes y Juveniles, consejero de la JEA del DISMET y asesor de la Red de Misiones del mismo Distrito. Ha sido expositor en diversos encuentros nacionales e internacionales de jóvenes y juveniles.

Expositor Invitado de la Agencia Fronteras. Esta agencia se concentra en proyectos con bi-ocupacionales y gente de negocios tanto en África, Medio Oriente y Asia. Amplia experiencia en proyectos y oportunidades globales. Por razones de seguridad no mencionamos su nombre.

Tim Sandvig, Misionero SIM
Misionero en proyectos de alcance a comunidades mapuches. Movilizador de misiones en Chile, colaborando con organizaciones como REDECOM IX Región, Agencia PROVISION. Tim ha sido expositor en varias de nuestras capacitaciones. Es parte del comité local de misiones de la 2ª Iglesia ACyM de Temuco.


Expositor Invitado: Entrenador de fútbol, sirviendo entre Inmigrantes de Medio Oriente en Brasil. Por razones de seguridad no mencionamos su nombre.


Guillermo Hernández, actualmente sirve como Pastor de Jóvenes en la 2ª ACyM de Temuco.
Egresa del Seminario de Santiago el año 2006. También es Contador Auditor de la Universidad de Chile y durante su primer año de ministerio sirvió como pastor bi-ocupacional en la 1ra. Iglesia de la Alianza en Santiago (Providencia, Stgo.), desarrollando, además del trabajo profesional, un ministerio con jóvenes adultos.

Cecilia Albornoz, en proceso de salida a servir en Medio Oriente. Cecilia es egresada del Seminario Teológico de Temuco donde este año sirvió como profesora y Directora de Obra Práctica. Tiene experiencia transcultural y ha participado de múltiples capacitaciones misioneras tanto como expositora como liderando equipos de práctica en contextos transculturales


VALORES DEL EVENTO (TEÓRICO Y PRACTICO)

Parte Teórica: $20.000 (Incluye estadía y participación de la capacitación teórica del 26 al 30 de Enero en todas sus plenarias y talleres además del material).

Lugares de Práctica y Valores: Las prácticas son en equipos multidisciplinario a través de proyectos a la comunidad. Hay una amplia variedad de oportunidades de servicio a través de habilidades y ocupaciones.

IMPORTANTE: Los valores incluyen estadía y pasajes de ida al lugar de práctica. No están incluidos los pasajes de regreso desde la práctica a los respectivos hogares.

Lecturas Recomendadas!!

EL HUMOR EN LAS MISIONES
Andrés Alvarado
(126 págs.)
Se trata de una recopilación de cartas de oración de un misionero argentino, que lejos de entender el ministerio como una carga pesada, comparte sus aciertos y errores en la nueva cultura donde reside con un agudo sentido de alegría y jovialidad.

PODER EMPRESARIAL EN MISIÓN INTEGRAL
Heinz Suter
(136 págs.)
Un detallado análisis bíblico, histórico y metodológico de cómo el cristianismo se ha ido extendiendo con el correr del tiempo por diversas latitudes del mundo utilizando de las vías comerciales y empresariales.

INFORMACION PRÁCTICA CORPORACIÓN REFUGIO VIDA NUEVA

“Se para mi una roca de refugio, adonde recurra yo continuamente”

Salmo 71:3

Quienes somos.

La Corporación Refugio Vida Nueva, es un Ministerio paraeclesiastico de carácter interdenominacional Cristocéntrico, sin fines de lucro, nace hace 18 años a partir de la experiencia de Refugio Esperanza, corporación patrocinada por misioneros norteamericanos, que requerían expandir su ministerio.

A partir de esta iniciativa un grupo de personas de Temuco sintieron el llamado a trabajar con personas con discapacidad.

Este Ministerio siempre ha estado integrada por voluntarios de diferentes iglesias evangélicas de la región y del país, que tienen la motivación e interés de llevar la Palabra de Dios a toda criatura y siente el llamado particular de alcanzar a este pueblo históricamente olvidado ayudando a su rehabilitación: “En relación a la comunión intima de las personas con discapacidad con Dios”

¿Qué son los Campamentos Evangelizadores de verano para personas con Discapacidad?

Es una instancia que permite la evangelización, discipulado a todas aquellas personas que presentan alguna discapacidad auditiva, visual, física o mental y posee el interés y voluntad de participar en esta instancia.

Las actividades se realizan en un colegio internado, proporcionado por la municipalidad durante 7 días.

Los dos primeros son para la recepción de monitores, donde se les instruye sobre las actividades a realizar durante el transcurso del campamento, se le asignan su carpeta con los datos del sobrino, deberes a cumplir, asimismo se realizan actividades para fortalecer el área espiritual.

Además de proporcionarles las herramientas necesarias para poder trabajar con el tipo de discapacidad y edad de su sobrino(a).

Los otros cinco días están destinados al trabajo con los sobrinos(as), desde la bienvenida hasta el momento de la partida. En estos días se realizan diversas actividades; deportivas, paseos, excursiones por la ciudad donde se desarrolla el campamento, actividades artístico culturales, talleres de crecimiento personal y espiritual, etc.

Fecha Campamento (niños con discapacidad motora) 31 de Enero al 07 de Febrero, lugar internado de Villarrica –Temuco.

Para mayor información recomendamos visitar este sitio

INFORMACIÓN PRÁCTICA TOCOPILLA

Ubicada a 3 horas al norte de Antofagasta, Tocopilla se encuentra en un estado levemente deplorable, debido a que con posterioridad al terremoto del año 2007 se encuentra en pleno proceso de reconstrucción. Las personas en Tocopilla creen que todo lo que se pueda realizar en la ciudad será una bendición. Un proyecto específico de atención primaria de salud o de salud para jóvenes sería muy bienvenido. Hay muchos jóvenes en la ciudad y poca actividad para ellos. Mucha bebida y carrete y sin sentidogeneralizado...Podría realizarse un buen trabajo de consejería y apoyo en droga o sexualidad. Un trabajo muy potente podría hacerse si viniera personal preparado para atender situaciones de stress post traumático. Esto lo decimos porque, aunque en las noticias no se hable mucho de este lugar, las réplicas del sismo son permanentes. Casi todos los días hay temblores grandes y pequeños y las personas están muy asustados.Trabajar en Tocopilla es hacerlo en una ciudad muy depresiva. Junto con otras dos ciudades del Norte (TalTal y Mejillones) esta ciudad siempre ha estado “esperando”. Allí se espera que la situación cambie algún día, que haya un cambio de suerte y que regrese lo que vivieron al comienzo del siglo XX o que todo empeore definitivamente. Entender la cosmovisión pampina es todo un trabajo de preparación misionera..Debe venir personal que se manifieste estable frente a la crítica, al desánimo y que no le tenga miedo a los temblores.

Balance a un año del sismo que dejó dos víctimas fatales y miles de damnificados: Reconstrucción de Tocopilla tras terremoto de 7,7 grados Richter costará $150 mil millones Gobierno prevé que en marzo de 2010 podrían estar listas el 90% de las obras.

MARIO ROJAS M.TOCOPILLA.Miércoles 14 de noviembre de 2007, 12:47 horas. Durante 40 segundos un terremoto 7,7 grados Richter sacude a esta provincia de la Región de Antofagasta, dejando dos muertos, miles de damnificados y siete mil viviendas dañadas.El Gobierno declara zona de catástrofe.A un año del sismo, el kilo de pan ya no cuesta $1.500 cuando llegó a ser fabricado con agua mineral- y los servicios básicos están totalmente restablecidos. Pero hay cuentas pendientes.El Gobierno proyecta que entre fines de 2009 y marzo de 2010 completará el 90% de la reconstrucción, que finalizaría en 2012. A la fecha, el costo total supera los $150 mil millones.El alcalde Luis Moyano (ex DC), uno de los más críticos con el Gobierno, reconoce avances. "Las cosas se están haciendo mejor que en Chaitén", asegura, pero advierte que junto a la reconstrucción de viviendas están pendientes las obras en edificios públicos, como el municipio, hospital y comisaría.Además, pide recursos adicionales para enfrentar la contaminación generada por dos termoeléctricas que funcionan en la ciudad y que afecta a los 25 mil tocopillanos.El jefe comunal denuncia que "en los últimos meses han llegado afuerinos con el objetivo de acceder a beneficios para los damnificados. Es una falta de respeto y no lo aguantaremos".La ministra de Vivienda, Patricia Poblete, recuerda que "15 días después del terremoto tenía un catastro de daños, y se generó una oportunidad para mejorar la anterior calidad de vida. Incluso, se hablaba de 'San Terremoto'".Poblete explica que se ha trabajado en recuperar el borde costero, plazas y miradores, además de calles y avenidas. Pero el énfasis está en la entrega de casas. "Se construyen, en distintas etapas, 407 viviendas Serviu. Los pobladores han accedido a 18 modelos para elegir".Agregó que para los allegados se trabaja en 750 inmuebles que estarán listos en julio. Lo más complejo es el casco histórico, con dos mil viviendas que se construyen desde octubre. La inversión de la cartera llega a $80 mil millones.Hernán Ortega, coordinador del Plan Tocopilla desde febrero pasado, en reemplazo de la ministra en campaña Javiera Blanco, explica que "el 88% de las viviendas fueron dañadas y hubo que instalar a 4 mil familias en soluciones transitorias".También agrega que de 3 mil viviendas reparables, el Minvu y el Serviu finalizaron 2 mil. "Ha habido dificultades con propiedades abandonadas, saneamiento de sucesiones y títulos de dominio. Incluso resistencia a las demoliciones -que finalizarán a fin de año- por falta de claridad y desconfianza de la gente". En la ciudad se instalaron 27 barrios de emergencia, "que desaparecen a fines de 2009", asegura Ortega.En tanto, el ministro de Obras Públicas, Sergio Bitar, inauguró el viernes pasado los 80 kilómetros con mayores daños en la ruta costera que une las ciudades de Antofagasta e Iquique. La iniciativa forma parte de la reconstrucción vial de la comuna, que incluye carreteras y puentes, con $28 mil millones. Entrega del Hospital será reconstruido desde el primer trimestre de 2009. En tanto, los trabajos en el cementerio finalizarán en julio.

Tomado de el diario el MERCURIO del día 10/11/2008

Para mayor información recomendamos visitar este sitio.

LUGARES Y VALORES DE PRÁCTICAS.

1. Norte.

A. Tocopilla:

Valor pendiente.

2. Valle Central.

A. San Fernando $ 50.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

B. II Talca. $ 50.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

C. III de Concepción $ 45.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

D. La Estrella $ 45.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

E. La Paz $ 45.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

F. Hualpén $ 45.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

3. Araucanía.

A. Angol $ 40.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

B. Niagara $40.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

C. Corporación Refugio Vida Nueva (Villarrica) $ 25.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

4. Sur.

A. Lago Ranco $35.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

B. Entre Lagos $ 35.000 p/p.

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

C. Río Negro (Casma) $35.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

D. Puerto Octay $ 35.000 p/p

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

E. Palena: Valor pendiente.

El valor incluye la estadía y los pasajes de ida al lugar de práctica, no están incluido los pasajes de regresos a sus hogares.

PRÁCTICA INTERNACIONAL.

España : 15 días de servicio junto a la Iglesia Alianza Cristiana y Misionera de Madrid.

Valor U$ 2.200 dólares

Incluye pasaje Santiago - Madrid ida y regreso, estadia (alojamiento y alimentación) traslado del aeropuerto al lugar de práctica y un día de tour.

Comienza a Prepararte!

EL PERFIL DEL MISIONERO TRANSCULTURAL IDEAL

Características más sobresalientes que todo obrero cristiano debería aspirar a reunir antes de salir al campo misionero en una cultura diferente a la suya.


Relaciones Eclesiásticas
• Mantiene buenas relaciones con su iglesia y concilio
• Comunica su llamado a la Iglesia en forma clara
• Se somete a la autoridad de la iglesia
• Tiene un llamado reconocido y comprobado por su iglesia
• Demuestra paciencia en el proceso de ser enviado
• Desarrolla grupos de visión y trabajo misionero
• Tiene el resplado espiritual, moral y económico de su Iglesia
• Se mantiene activo en el trabajo de la iglesia local

Antropología Cultural
• Entiende su propia cultura
• Respeta y acepta las diversidades culturales
• Es sensible para adaptarse a otras culturas
• Conoce los usos y costumbres de la cultura receptora
• Distingue entre pecados bíblicos y costumbres culturales
• Sabe aplicar principios de antropología cultural
• Procura tener experiencias transculturales previas
• Contextualiza el mensaje en la cultura receptora

Comunicación Transcultural
• Conoce bien su propio idioma
• Está dispuesto a aprender otros idiomas
• Posee conocimientos de los antecedentes del evangelio
• Se identifica compasivamente con las personas
• Está informado sobre las traducciones bíblicas
• Observa y escucha expresiones idiomáticas
• Puede indentificar los puentes de comunicación

Orientación Linguística
• Tiene habilidad para aprender idiomas
• Mantiene la disciplina en el aprendizaje de la lengua
• Capta con facilidad las estructuras idiomáticas
• Es humilde y dispuesto para aprender de otros
• Practica lo aprendido con personas locales
• Identifica los dialectos dentro del mismo idioma

Conocimientos bíblicos
• Es estudioso de la Palabra de Dios
• Sabe interpretar las Escrituras
• Es capaz de contextualizar el mensaje
• Conoce los estilos literarios de la Biblia
• Entiende y comunica los beneficios de la Palabra
• Comprende la geografía y la historia bíblica
• Le gusta memorizar las Escrituras

Conocimientos Teológicos
• Conoce a Dios
• Tiene conocimiento de las religiones comparadas
• Acostumbra leer libros de consulta y referencia
• Escudriña el contenido de las doctrinas bíblicas
• Tiene claro el sentido de la misión de la iglesia
• Ha estudiado la teología sistemática
• Se mantiene informado de las corrientes teológicas

Liderazgo
• Entiende el concepto de autoridad
• Se impone metas y objetivos específicos
• Sabe trazar planes y estrategias
• Le gusta trabajar en equipo
• Es innovador, creativo y flexible
• Conoce principios de buena administración
• Sabe delegar responsabilidades
• Reconoce y admite sus limitaciones

Discipulado
• Es un imitador de Cristo
• Es perseverante y disciplinado
• Valora en alto grado el servicio
• Es entregado por los necesitados
• Es un modelo para otros
• Tiene capacidad de reproducir su vida en otros
• Se mantiene abierto a ser enseñado
• Se comunica comprensiblemente
• Conoce métodos de discipulado

Evangelismo
• Tiene una pasión consistente por los no alcanzados
• Conoce estrategias y métodos para evangelizar
• Entiende y vive el mensaje de salvación
• Sabe presentar defensa del evangelio
• Se muestra sensible y receptivo a su audiencia
• Comunica claramente las verdades del Evangelio
• Espera pacientemente los resultados
• Está conciente de los posibles obstáculos

Relaciones interpersonales
• Sabe relacionarse con el núcleo familiar
• Mantiene abierta la comunicación con los no creyentes
• Es tolerante con las ideas diferentes a las suyas
• Sabe manejarse cuando es sometido a crítica
• Tiene dominio propio
• Maneja bien las relaciones con el sexo opuesto
• Es respetuoso y comprensivo en su trato con otros
• No busca imponer sus puntos de vista
• Tiene conceptos básicos de sicología

Salud emocional
• Busca y acepta ayuda en las crisis
• Ha superado sus traumas mayores antes de ser enviado
• Sabe perdonar y pedir perdón
• Demuestra estabilidad y madurez
• Toma decisiones y acepta sus responsabilidades
• Enfrenta las dificultades y fracasos
• Tiene una buena autoestima
• Es consistente con las metas que se propone
• No es de doble ánimo

Vida espiritual
• Cultiva una vida de relación con Dios
• Es disciplinado en el estudio de la Palabra de Dios
• Evidencia el fruto del Espíritu Santo
• Entiende los principios de guerra espiritual
• Identifica y ejerce sus dones
• Está dispuesto a negarse a si mismo
• Comprende el significado de vivir por fe

Desarrollo de la ética cristiana
• Es íntegro y transparente en su trato con el prójimo
• Refleja la personalidad de Cristo
• Es consistente entre lo que dice y hace
• Aplica los principios éticos cristianos a otra cultura
• Exalta siempre las virtudes del reino de Dios

Habilidades prácticas
• Posee conocimientos básicos de primeros auxilios
• Demuestra habilidad en oficios manuales
• Hace con agrado oficios domésticos
• Sabe del manejo de audiovisuales
• Tiene facilidad en organizar actividades recreativas
• Tiene conocimientos de administración